Rüsselsheim.jpg

Rüsselsheim_2.jpg

Rüsselsheim_3.jpg

Start 2 neu


Mobbing ist grundsätzlich     

mit Sachverstand 



Durch Prävention:  
ein gutes Betriebsklima
Transparenz / frühes eingreifen



 Intervention

Facebook 1

Facebook 3 

Unser Wahrnehmungstandort zu
Konflikten und Mobbing am Arbeitsplatz:

In einer erfolgreichen und gesunden
Unternehmung, Institution oder Behörde

werden eskalierte Konflikte und Mobbing
verhindert oder im Keim erstickt, 

wenn:

* Leistungsorientierung, Respekt, Achtung und
solidarische Beziehungsformen angestrebt werden,

* Konflikte als Chance begriffen und nicht ignoriert,
gefördert oder geduldet werden,

* eine gesunde Portion Zivilcourage unter den MitarbeiterInnen
vorhanden ist,

* dies von der Leitung gewünscht und gefördert wird,

* gemeinsam auf Frühsignale und Gefahren geachtet wird

und

* rechtzeitig Unterstützung durch eine unabhängige, neutrale
Instanz (Schlichtung / Vermittlung / Mediation) in Anspruch
genommen wird,

* in der die Wahrnehmungsebenen, Bedürfnisse und Interessen
der Beteiligten adäquat gewürdigt werden.



4  

24 Jahre 

 

 

                        Hier finden Sie mehr zu:

 

  bild stein klein• Diagnose 
• Beratung 
• Coaching 
bild not klein• Schlichtung
• Vermittlung 
• Mediation
   
 

bild brille klein• Fortbildung
• Veranstaltungen 
• VPSM in den Medien

bild gras kleinExperten in Ihrer Region

  • Rechtsanw.
  • Dipl.- Psych. / Sozialpäd.

                             

 

                      Unsere Lehrvideos bei Youtube:

Starbild Video

8min 

Kluss ZDF

17min

 

Ausschnitte aus unserem Medien - Echo
1995 - 2020

Referenzen 

Auftraggeber 

VPSM - Verein gegen psychosozialen Stress und Mobbing e.V.
Am Burgacker 70, 65207 Wiesbaden
0611 - 54 17 37
beratung@vpsm.de
Mo-Fr: 10.00 - 18.00

Wir benutzen Cookies
Wir nutzen Cookies auf unserer Website. Einige von ihnen sind essenziell für den Betrieb der Seite, während andere uns helfen, diese Website und die Nutzererfahrung zu verbessern (Tracking Cookies, Schriftarten). Sie können selbst entscheiden, ob Sie die Cookies zulassen möchten. Bitte beachten Sie, dass bei einer Ablehnung womöglich nicht mehr alle Funktionalitäten der Seite zur Verfügung stehen.